Partners - Revista Asociatiilor Profesionale, Patronale și Antreprenorilor

Bucureștiul, sub ochii tinerilor din generația Milenial - Concursul cu care se deschide cursul de jurnalism pentru copii.ro

 Bucureștiul, sub ochii tinerilor din generația Milenial - Concursul cu care se deschide cursul de jurnalism pentru copii.ro

 Un concurs pentru cei mai talentați copii și tineri care vor reuși să surprindă cele mai interesante trăsături ale orașului nostru, Bucureștiul, martor al unei istorii zbuciumate, Micul Paris dinte cele două războaie mondiale, aflat în plin efort de modernizare și occidentalizare. Bucureștiul, sub ochii tinerilor din generația Milenium este provocarea cu care se  lansează cursul de jurnalism și dezvoltare personală pentru copii, inițiat și realizat de Asociația culturală Daria și o echipă de profesioniști cu o bogată experiență.

Hotărâri de guvern care creează panică printre furnizorii de formare profesională

Hotărâri de guvern care creează panică printre furnizorii de formare profesională

HG nr.481 din 24. iunie 2015 şi HG 567 din 15 iulie 2015 au generat valuri de nemulţumire în rândul furnizorilor de formare profesională. Începând cu 1 ianuarie, se interzice, potrivit celor două acte normative, organizarea de cursuri de formare profesională pentru ocupaţiile cu acces la studiile superioare sau studii medii cu diplomă de bacalaureat 2016. Doar instituţiile de învăţământ superior vor putea furniza cursuri de formare profesională pentru aceste categorii de cursanţi.

Conferința “HR Development & Transformation”

Conferința “HR Development & Transformation”

DE CE ar trebui să se transforme HR-ul, CUM ar trebui să arate și mai ales CUM vom începe de fapt transformarea, astfel încât schimbarea să fie de succes și durabilă?,  sunt întrebările la care lideri din HR,  PROFILES International, Colegiul Psihologilor din România şi invitaţii lor propun  răspunsuri în cadrul conferinţei internaţionale de la Braşov.

Orientări periculoase pe piaţa forţei de muncă; angajatori care-şi monitorizează salariaţii 24/7

Orientări periculoase pe piaţa forţei de muncă; angajatori care-şi monitorizează salariaţii 24/7

Angajatorii sunt tot mai îngrijoraţi de eficienta lucrătorilor lor, mai ales a celor cu „gulere albe” şi în acest scop încearcă măsuri tot mai ingenioase pentru a le creşte productivitatea. „Chiar dacă eşti la locul de muncă, asta nu înseamnă neapărat că lucrezi”, spun şefii IMM-urilor, dar şi ai corporaţiilor multinaţionale. Iată câteva crâmpeie de viaţa surprinse de The New York Times.

Consultarea publică privind programul „Măsuri integrate pentru tinerii inactivi”

Consultarea publică privind programul „Măsuri integrate pentru tinerii inactivi”

Tinerii, declaraţi în repetate rânduri „una dintre priorităţile României”, revin în atenţia guvernanţilor de la Bucureşti, care decid că „trebuie să facă lucruri concrete pentru ei Învăţământul dual este, de exemplu, o soluţie care ar putea să rezolve o parte dintre problemele lor, prin crearea unei legături directe între şcoală şi angajator, indiferent că vorbim de facultăţi, licee sau școli profesionale”, se arată într-un comunicat al Ministerului Fondurilor Europene.